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    “按照目前的试用反馈，不出半个月，两家就会正式和我们签约，长期批量拿货。”

    李游闻言，脸上露出爽朗的笑容。

    “哈哈哈，看来我当初果然没有看错你。”

    “李总如此信任我，我自然拼尽全力，不敢有半点辜负。”

    田茂林笑了笑，话锋一转，说出了此次回来的两个核心目的。

    “我这次回来，一是向您汇报江浙市场的整体进展，二是回来向公司求援，同时想邀请您亲自去江浙考察一趟，也让江浙分部的所有员工，见见咱们的大老板，稳住团队人心。”

    他原本打算稍微卖个关子，但是面对李游的急切询问，便直接坦诚说明来意。

    李游微微挑眉，神色平静。

    其实从田茂林回来的那一刻，他就猜到了对方的心思。

    当初开拓江浙市场，他全力保障了资金供应，却实在抽调不出人手。

    现阶段公司重心，依旧放在省内，鹭岛、福清两大核心市场需要大量人员深耕，优质骨干基本都留在了本地。

    他沉吟两秒，缓缓开口。

    “人手的问题，我没法立刻给你答复，需要梳理一下公司现有人员的配置。

    等我把省内这边的收尾工作处理完毕，一定会亲自去江浙考察。”

    随即他话锋一转，精准问到核心需求。

    “你目前还差多少人手？”

    田茂林伸出手指，仔细核算起来。

    “我计划在江浙所有养殖规模靠前的城市，全部设立专属驻点，配齐负责人。

    算下来，目前还需要六名核心管理人员。”

    李游点了点头，随口问道。

    “你当初从大仓盛带过去的销售团队，难道挑不出可用的负责人吗？”

    田茂林闻言，略显局促地挠了挠头，迟疑片刻，如实解释。

    “驻点负责人手握区域全权，权责很重。

    我不能把所有核心岗位，都交给我原先带过来的老人，团队需要平衡发展，也要给公司新人机会。”

    李游瞬间明白他的顾虑，摆了摆手，语气坦然。

    “这些事你自行拿捏就好。我始终信奉用人不疑，疑人不用。

    你整理一份需要增补的人员名单和岗位要求交给我，空缺的人手，我来给你补齐。”

    　　


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